صفحه ثبت پیشنهاد کاری

توجه

قراردادهای کاری، از نظر اداره کار الزاما نیاز نیست که به صورت مکتوب بسته شوند و اداره کار همواره قوانین کلی اشتغال و اشل حقوقی شورای عالی کار و مقررات اختصاصی مانند دستورالعمل سازمان انرژی اتمی را به عنوان مبنای قانونی در نظر می‌گیرد. اما بستن قرارداد مکتوب، علاوه بر شامل شدن تعهدات اختصاصی میان کارشناس و کارفرما، باعث ایجاد فضای صداقت، احترام و اعتماد میان طرفین و بهبود کلی شرایط کار می‌گردد لذا پیشنهادهای کاری که متعهد به عقد قرارداد مکتوب و رعایت اشل حداقل حقوق انجمن باشند، در صفحه کاریابی وبسایت پذیرفته و درج می‌شوند.